【メルマガ配信中】60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇改善に取り組む事業主を助成！　他

こんにちは。カネダです。

当社では、毎月３回、名刺交換、またはセミナーなどに参加された方等へメールマガジンを配信しております。
今回のテーマは次の5つです。

【税務・会計】知っておこう！『非課税取引』『不課税取引』『免税取引』の違い
【人的資源】社員のモチベーション向上に役立つ？ ストックオプション活用法
【マーケティング】客単価を上げる！ アップセルとクロスセルの取り入れ方
【助成金】60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇改善に取り組む事業主を助成！
【労働法】時間外労働の上限規制から除外または猶予されている業種・業務

2021年4月に「高年齢労働者処遇改善促進助成金」が新設されました。
「賃金規定等改定計画書」を作成し、60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金に関する規定または賃金テーブルなどの増額改定に取り組む事業主が、助成を受けることができます。
ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

その他、「非課税取引」「不課税取引」「免税取引」の違いや税務会計上の注意点など詳しく解説しています。
皆様の有益な情報になれば幸いです。

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