【メルマガ配信中】小学校等休校の影響で休暇をとった従業員への賃金を助成！ 他

こんにちは。札幌事務所のカネダです。

当社では、毎月３回、名刺交換、またはセミナーなどに参加された方等へ
メールマガジンを配信しております。
今回のテーマは以下の5つになります。

【税務・会計】『特別損失』には何が計上できる？　判断のポイントと注意点
【人的資源】業務の効率化や最適化に活用できる『人材のタイプ別人員配置』
【マーケティング】集客の効率を上げる『ウェビナーマーケティング』の活用法
【助成金】小学校等休校の影響で休暇をとった従業員への賃金を助成！
【労働法】違法な処分に注意！　従業員に減給を課す際に知っておきたいルール

新型コロナウイルスに関わる助成金制度は多岐にわたっています。
その中でも今回は、小学校休業等対応助成金についてご紹介します。
小学校等の休校により子供の世話のために仕事を休んだ労働者に対して賃金を支払った事業主に支給される助成金で、条件さえ満たせば、雇用調整助成金ではカバーできない部分を補うことが可能になります。

ぜひご一読いただければと思います。

気になる記事がありましたら、ホームページトップの『会員登録』
からご登録ください。