企業文化をアップデートするために大切なこと　他

当社では、毎月３回、名刺交換、またはセミナーなどに参加された方等へメールマガジンを配信しております。
今回のテーマは以下の４つになります。

【税務・会計】『法人版事業承継税制』の期限が1年延長、その影響は？
【人的資源】企業文化をアップデートするために大切なこと
【マーケティング】商品の流れを最適化する『サプライチェーン・マネジメント』とは？
【労働法】派遣先企業が派遣労働者を直接雇用するメリット

働き方の多様化や社会状況の変化により、企業文化のアップデートを迫られることがあります。

企業文化とは、会社と従業員の間で共有されている独自の価値観や行動規範のことで、事業活動や企業の成長などに大きな影響を与えます。

そのため、会社をまとめ、一丸となって目標を達成するためには、会社の変化に合わせた企業文化のアップデートが必要と言えます。

今回は企業のアップデートについて解説しますので是非ご一読ください。

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