【メルマガ配信中】企業の中核を担う人材を育てる『管理職研修』の重要性 他 | 税理士法人FPC フロンティアパートナー

【メルマガ配信中】企業の中核を担う人材を育てる『管理職研修』の重要性 他

こんにちは。帯広事務所のアベです。

当社では、毎月3回、名刺交換、またはセミナーなどに参加された方等へメールマガジンを配信しております。
今回のテーマは以下の4つになります。

【税務・会計】税務調査で困らないために! 帳簿の摘要欄に書くべきこととは
【人的資源】企業の中核を担う人材を育てる『管理職研修』の重要性
【マーケティング】『ライフタイムバリュー(顧客生涯価値)』の利点とアップ手法
【労働法】テレワーク時の中抜け時間や移動時間はどう取り扱う?

企業の中核を担う管理職は、自身の業務のほかに、チーム全体を管理する能力を求められます。しかし、肩書が課長や部長になったからといって、すぐに管理職に必要な能力を発揮できるわけではありません。
今回は、管理職としての意識や役割を身につけるための『管理職研修』について、種類や意義、内容などの紹介をしております。皆さまの参考になれば幸いです。

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